येरुशलम, 3 मई, 2026 (टीपीएस-आईएल) — 2025 की चौथी तिमाही में, इज़रायल में नौकरी की रिक्तियों की संख्या बढ़कर औसतन 148,800 प्रति माह हो गई (2025 की तीसरी तिमाही में औसतन 147,200 प्रति माह की तुलना में)। यह इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार है।
आपूर्ति-मांग अनुपात (काम चाहने वालों की संख्या और रिक्तियों की संख्या का अनुपात) घटकर 1.9 हो गया (पिछली तिमाही में 2.0 की तुलना में)।
जाने-माने कारीगरों के बीच आपूर्ति-मांग अनुपात घटकर 1.5 हो गया (पिछली तिमाही में 1.6 की तुलना में)।
अन्य बिक्री कर्मचारियों और रसोई सहायकों के बीच आपूर्ति-मांग अनुपात 0.5 या उससे कम था (जिसका अर्थ है कि प्रति नौकरी चाहने वाले के लिए दो या अधिक रिक्तियां थीं)।
उत्पादन प्रबंधकों और पेशेवर सेवा क्षेत्र के प्रबंधकों, व्यवसाय और प्रशासन से संबंधित व्यवसायों वाले लोगों, और विशेष क्षेत्रों में प्रशासनिक सचिवों और सचिवों के बीच आपूर्ति-मांग अनुपात 3 या उससे अधिक था (जिसका अर्थ है कि प्रति रिक्त पद के लिए तीन या अधिक नौकरी चाहने वाले थे)।
2025 में, नौकरी की रिक्तियों की संख्या बढ़कर औसतन 144,600 प्रति माह हो गई (2024 में औसतन 136,900 प्रति माह की तुलना में)।
2025 में, आपूर्ति-मांग अनुपात 2024 में 2.2R की तुलना में घटकर 1.9 हो गया।
2025 में, ज्ञात शिल्पों के बीच आपूर्ति-मांग अनुपात 2024 में 1.8R की तुलना में घटकर 1.5 हो गया।
2025 में आपूर्ति घटक (नौकरी चाहने वाले): जो लोग नौकरी की तलाश में थे या अधिक घंटों वाली नौकरी की तलाश में थे – 24.5%, बेरोजगार – 42.5% और साप्ताहिक श्रम बल में भाग नहीं ले रहे थे और काम की तलाश में थे – 33.0%।