येरुशलम, 9 अप्रैल, 2026 (टीपीएस-आईएल) — ईरान के साथ युद्ध के दौरान अवैतनिक अवकाश पर रहे लोगों के लिए बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की प्रक्रिया को आसान बनाने की रूपरेखा आखिरकार नेसेट में पेश की गई।
बिल में नागरिकों के लिए पात्रता का विस्तार करने के लिए कई महत्वपूर्ण सरलीकरण उपाय शामिल हैं:
1. अवैतनिक अवकाश की न्यूनतम पात्रता अवधि को 30 दिनों से घटाकर 10 दिन करना। बेरोजगारी लाभ के लिए पात्रता पहले दिन से शुरू होती है।
2. बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने की शर्त के रूप में संचित छुट्टी के दिनों का उपयोग करने की आवश्यकता को रद्द करना – ताकि एक ही समय में अवैतनिक अवकाश पर जाना और छुट्टी के दिन जमा करना संभव हो सके।
3. युद्ध के दौरान अवैतनिक अवकाश पर रहे लोगों के लिए अतिरिक्त अवैतनिक अवकाश के दिन, ताकि वे अवैतनिक अवकाश पर जा सकें और फिर से मुआवजा प्राप्त कर सकें।
4. पहले पांच दिनों की प्रतीक्षा अवधि को रद्द करना – पहले दिन से बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना।
5. 18 में से छह महीने के काम की आवश्यक योग्यता अवधि को कम करना, और विकलांग लोगों, पिछले वर्ष में 90 दिनों से अधिक काम करने वाले आरक्षित सेवा सदस्यों के जीवनसाथी, आईडीएफ घायलों और युद्धों और उनके जीवनसाथी के लिए केवल तीन महीने, कुछ शर्तों के तहत 7 अक्टूबर से, और डिस्चार्ज सैनिकों और वर्तमान संघर्ष से निकाले गए लोगों के लिए।
6. वे कर्मचारी जिन्होंने छुट्टी के दिन लिए थे और अवैतनिक अवकाश के लिए मुआवजे के हकदार हैं, वे उन्हें परिवर्तित कर सकेंगे और मुआवजा प्राप्त कर सकेंगे ताकि उनके पास ऑपरेशन से पहले की छुट्टी के दिन हों।
7. जो लोग अभी तक बेरोजगारी लाभ के हकदार नहीं थे और युद्ध के दौरान जन्म दिया, वे जन्म के बाद मातृत्व लाभ के हकदार होंगे।
यह कानून 28 फरवरी को शुरू हुए युद्ध की शुरुआत से 14 अप्रैल तक लागू होगा, और वित्त मंत्री के आदेश से एक महीने के विस्तार के अधीन होगा।