नेसेट प्रेस विज्ञप्ति • 8 सितंबर, 2025
रविवार को हुई एक बैठक में, युवा इज़राइल पर विशेष समिति ने पूर्व हरेदी समुदाय के लोगों की सहायता के लिए एक समर्पित सरकारी इकाई की स्थापना की सिफारिश की। समिति की अध्यक्ष, एमके ना’अमा लाज़िमी (लेबर) ने कहा, “यह एक संवेदनशील और महत्वपूर्ण विषय है जिस पर हम युद्ध से पहले से ही काम कर रहे हैं, क्योंकि यह एक हाशिए पर और कमजोर आबादी है जो शोषण और नुकसान के प्रति संवेदनशील है। इस आबादी के लिए आवश्यक सहायता और समर्थन का समन्वय करने वाली कोई सरकारी संस्था नहीं है।” उन्होंने सामाजिक समानता मंत्रालय की चर्चा में भाग न लेने और समिति के साथ सहयोग करने से इनकार करने की आलोचना की।
‘आउट फॉर चेंज’ के बेन ज़िलबरमैन के अनुसार, जो पूर्व अल्ट्रा-ऑर्थोडॉक्स पुरुषों और महिलाओं के लिए एक संगठन है, हरेदी समुदाय छोड़ने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि के बावजूद, जो वह प्रत्येक औसत समूह का लगभग 12.5% अनुमान लगाते हैं, उन्हें अभी भी सरकारी कार्यालयों द्वारा समर्पित सहायता कार्यक्रम स्थापित करने के उद्देश्य से एक विशिष्ट आबादी के रूप में मान्यता नहीं दी गई है। उन्होंने बताया कि व्यापक समाज में एकीकरण के लिए महत्वपूर्ण अवधि 17-25 वर्ष की आयु के बीच होती है, जिसमें 40% व्यक्ति हरेदी समुदाय की आलोचना को अपनी प्रेरणा बताते हैं, और 30% आत्म-साक्षात्कार की इच्छा रखते हैं।
ज़िलबरमैन ने आगे कहा कि उच्च शिक्षा संस्थानों में एकीकृत होने की इच्छा के बावजूद, हरेदी समुदाय छोड़ने वाले केवल 12% पुरुषों के पास शैक्षणिक डिग्री है। हरेदी समाज छोड़ने वाले कई लोग पहचान के संकट का अनुभव करते हैं जिसमें पारिवारिक और वित्तीय समर्थन का नुकसान, और नकारात्मक रूढ़ियों का आंतरिककरण शामिल है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सरकारी कार्यालयों और आईडीएफ़ द्वारा इस आबादी को देखने के तरीके में बदलाव आया है, फिर भी एक समग्र दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
इज़रायल डेमोक्रेसी इंस्टीट्यूट के गिलाद मालाच और आदि वीनर के अनुसार, प्रति वर्ष लगभग 4,200 युवा पुरुष और महिलाएं हरेदी समुदाय छोड़ देते हैं। उन्होंने व्यापक समाज में एकीकरण में आने वाली बाधाओं पर प्रकाश डाला, जिसमें ज्ञान-संबंधी बाधाएं, साथ ही सामाजिक, भावनात्मक और सामाजिक-आर्थिक बाधाएं शामिल हैं। उन्होंने यह भी बताया कि इस आबादी को राज्य सहायता प्रदान करने में आने वाली बाधाएं एक परिभाषित लक्षित आबादी की कमी, एक समन्वय निकाय, मुद्दे के प्रति एक व्यवस्थित दृष्टिकोण, सक्रिय और लक्षित कार्यक्रमों, और 18 वर्ष से कम उम्र के नाबालिगों के लिए समर्थन की अनुपस्थिति से उत्पन्न होती हैं। इसलिए, उन्होंने एक समर्पित सरकारी इकाई की स्थापना की सिफारिश की।
एगोरा पॉलिसी इंस्टीट्यूट की शोधकर्ता नेरी होरोविट्ज़ ने इस सिफारिश पर चिंता व्यक्त की, यह नोट करते हुए कि यह अतीत में प्रभावी नहीं रही है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अधिक से अधिक हरेदी परिवार उन लोगों को स्वीकार कर रहे हैं और समायोजित कर रहे हैं जो समुदाय छोड़ देते हैं, और यह छोड़ने वालों के व्यवहार को बदलता है।
श्रम मंत्रालय के हरेदी रोजगार विभाग के प्रमुख अवीयाद श्वार्ट्ज़ के अनुसार, इस मुद्दे पर काम करने वाले संगठनों के सहयोग के कारण भी प्रदान की गई प्रतिक्रिया में निरंतर सुधार हुआ है। वित्त मंत्रालय के बजट विभाग के ओहाद मोर्दचाई ने कहा कि सामाजिक समानता मंत्रालय के बजट का लगभग 13% अभी तक उपयोग नहीं किया गया है। हिलेल संगठन के निदेशक यैर हेस ने इस बात पर जोर दिया कि इस आबादी के लिए समर्पित कार्यक्रमों के बजट में वृद्धि नहीं हुई है, भले ही आबादी बढ़ी है, और चेतावनी दी कि संगठन द्वारा चलाए जा रहे एक सहायता कार्यक्रम बजट की कमी के कारण लगभग तीन महीने में बंद हो जाएगा। कल्याण और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के यतेद कार्यक्रम के निदेशक ने पुष्टि की कि कार्यक्रम के लिए बजट में वृद्धि नहीं हुई है, लेकिन इसे काटा भी नहीं गया है।