इज़रायल में हाई-टेक क्षेत्र के लिए आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों हेतु आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू
तेल अवीव: इज़रायल के रक्षा मंत्रालय के तहत इनोवेशन अथॉरिटी, रिजर्व सर्विस और रिलीज्ड सोल्जर्स एडमिनिस्ट्रेशन, और श्रम मंत्रालय ने आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों के लिए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रमों के संचालन हेतु चयनित संस्थाओं की घोषणा की है। इस पहल का उद्देश्य राष्ट्रीय प्रयासों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने वाले आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों को सशक्त बनाना, युद्ध के दौरान काम से लंबी अनुपस्थिति के कारण ज्ञान और अनुभव के अंतर को कम करना, और संगठनों के भीतर अनुसंधान एवं विकास (R&D) प्रक्रियाओं में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) उपकरणों को अपनाने और लागू करने में उनका नेतृत्व करना है।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के विषय पर 6 कार्यक्रमों का चयन किया गया है। यह पहल आरक्षित सैनिकों को सशक्त बनाने और उन्हें ज्ञान के अंतर को पाटने में सक्षम बनाने के लिए है, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के तेजी से विकसित हो रहे क्षेत्रों में। अद्यतन और व्यावहारिक उपकरण प्रदान करने से मुख्य तकनीकी भूमिकाओं में आरक्षित सैनिकों को नवीन परियोजनाओं का नेतृत्व करने, प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और इज़रायल के हाई-टेक उद्योग के लचीलेपन और उत्पादकता को मजबूत करने की अनुमति मिलेगी। इस पहल का उद्देश्य AI उपकरणों के बाजार में तेजी से प्रवेश को देखते हुए अनुभवी कर्मचारियों के बीच रोजगार संबंधी चिंता को कम करना भी है।
यह घोषणा नवंबर 2025 में ब्रॉकडेल इंस्टीट्यूट के साथ इनोवेशन अथॉरिटी की रिपोर्ट के संदर्भ में आई है, जिसमें पिछले दो वर्षों में इज़रायल के हाई-टेक उद्योग में AI उपकरणों को अपनाने की गहराई की एक स्पष्ट तस्वीर प्रस्तुत की गई है, जिससे उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। रिपोर्ट के अनुसार, 95 प्रतिशत कर्मचारी नियमित रूप से AI उपकरणों का उपयोग करते हैं, जिससे आउटपुट की गुणवत्ता में लगभग 70 प्रतिशत का महत्वपूर्ण सुधार हुआ है और काम के समय में दसियों प्रतिशत की कमी आई है।
आरक्षित हाई-टेक कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और AI कार्यान्वयन कार्यक्रमों का संचालन करने हेतु चयनित संस्थाएं:
मेड इन जेएलएम (Made in JLM): छह महीने के कार्यक्रम के हिस्से के रूप में संगठनों के भीतर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों के कार्यान्वयन और अनुप्रयोग का नेतृत्व करने के लिए AI चैंपियंस ट्रैक में आरक्षित सैनिकों को प्रशिक्षित करना, जिसमें श्राइबर लेव-टेक और मशीन एंड डीप लर्निंग इज़राइल समुदाय के सहयोग से व्यक्तिगत मार्गदर्शन और व्यावहारिक परियोजनाओं का संयोजन शामिल है।
द इंजीनियरिंग टेक्नोलॉजी एरेना (The Engineering Technology Arena): यह कार्यक्रम आरक्षित सैनिकों, पूर्व सैनिकों और अन्य लोगों को AI-आधारित भू-स्थानिक डेटा विश्लेषण के लिए ज्ञान और उपकरणों में प्रशिक्षित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो इंजीनियरिंग, डेटा विज्ञान और मानचित्रण के बीच ज्ञान के अंतर को पाटता है, और नागरिक और रक्षा कंपनियों के लिए अनुकूलित कर्मियों का निर्माण करता है, साथ ही नवीन AI-आधारित परियोजनाओं का नेतृत्व करने के लिए व्यावहारिक क्षमताएं प्राप्त करता है।
नीट एप्लाइड (Neat Applied): आरक्षित R&D कर्मियों के लिए एम्बेडेड AI में व्यावहारिक अनुभव पर आधारित एक प्रशिक्षण कार्यक्रम, जिसमें कंपनी की जरूरतों को पूरा करने के लिए अनुकूलित सामग्री शामिल है।
लॉगटेल कंप्यूटर कम्युनिकेशंस (Logtel Computer Communications): संगठनों के भीतर व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए AI एजेंटों के विकास और अनुप्रयोग के लिए आरक्षित सैनिकों द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों के उपयोग पर केंद्रित एक व्यावहारिक कौशल कार्यक्रम।
जंप इन इम्पैक्ट (Jump In Impact): प्रौद्योगिकी कंपनियों, स्टार्टअप्स और सॉफ्टवेयर हाउसों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों में नेताओं (चैंपियंस) को प्रशिक्षित करने का एक कार्यक्रम। यह कार्यक्रम R&D कर्मचारियों के लिए है, जिसमें सक्रिय आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों पर जोर दिया गया है, और इसमें आवधिक प्रशिक्षण, संगठन में बदलाव लाने के लिए सॉफ्ट स्किल्स प्रशिक्षण, व्यावहारिक प्रशिक्षण, और उपकरण कार्यान्वयन और कंपनी की उत्पादकता में वृद्धि के लक्ष्यों की निगरानी शामिल है।
18xइम्पैक्ट (18xImpact): संगठन का दूसरा कार्यक्रम, जो स्टार्टअप स्थापित करने के उद्देश्य से त्वरण कार्यक्रम के बाद आया है, आरक्षित प्रोग्रामर के बीच आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों के उपयोग को तेज करने के लिए, जिसका लक्ष्य हाई-टेक कंपनियों में R&D प्रक्रियाओं को मजबूत करना और उन्हें संगठन के भीतर नवाचार नेताओं के रूप में स्थापित करना है।
इसके अलावा, “स्टार्टअप फॉर हाई-टेक” मॉडल के आधार पर प्रस्तावों के लिए एक कॉल के हिस्से के रूप में पांच और कार्यक्रमों का चयन किया गया था, ताकि लगभग 250 आरक्षित और पूर्व सैनिक अकादमिक स्नातकों के लिए उद्योग में उनकी पहली स्थिति में प्रवेश चैनल का विस्तार किया जा सके। ये कार्यक्रम अकादमिक डिग्री और गैर-शैक्षणिक प्रशिक्षण के स्नातकों के लिए हैं, जिन्होंने अभी तक व्यावहारिक अनुभव जमा नहीं किया है, और इसमें ज्ञान-गहन कंपनियों में प्लेसमेंट में सहायता शामिल है, जिसमें प्राथमिकता वाले क्षेत्रों ए और पश्चिमी नेगेव, और हरेदी समुदाय के सदस्यों पर जोर दिया गया है, उन्हें कंपनियों की मुख्य गतिविधियों में एकीकृत किया गया है और व्यावहारिक इंटर्नशिप अवधि से पहले और उसके दौरान सहायता प्रदान की गई है।
हाई-टेक उद्योग में आरक्षित सैनिकों की पहली भूमिका के लिए “स्टार्टअप फॉर हाई-टेक” मॉडल के तहत चयनित संस्थाएं:
जंप इन इम्पैक्ट लिमिटेड (Jump In Impact Ltd.): टेकजंप कार्यक्रम को अनुभवहीन अकादमिक स्नातकों और हाई-टेक कंपनियों की गुणवत्तापूर्ण कर्मियों की आवश्यकता के बीच की खाई को पाटने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कार्यक्रम आरक्षित सैनिकों, पूर्व सैनिकों और कम प्रतिनिधित्व वाली आबादी के लिए है, जो भागीदार हाई-टेक कंपनियों में प्रवेश-स्तर की तकनीकी पदों के लिए कम से कम छह महीने के व्यावहारिक प्रशिक्षण में भाग लेंगे, जिसमें करियर मार्गदर्शन और एक पेशेवर संरक्षक शामिल होगा।
प्लेस.एआई, एनपीओ (Place.AI, NPO): पश्चिमी नेगेव में आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों के लिए एक कार्यक्रम, जो कम प्रतिनिधित्व वाली आबादी से संबंधित आरक्षित सैनिकों, पूर्व सैनिकों, स्नातकों और अंतिम वर्ष के छात्रों पर केंद्रित है। यह कार्यक्रम AI विकास वातावरण में अनुप्रयुक्त प्रशिक्षण और इंटर्नशिप मॉडल में व्यावहारिक प्रशिक्षण को व्यक्तिगत और समूह मार्गदर्शन के साथ जोड़ता है।
आईटीक्यू लिमिटेड (ITQ Ltd.): जूनियर पूर्व सैनिकों और आरक्षित सैनिकों के लिए नेटवर्क इंजीनियरों, एकीकरण और सूचना सुरक्षा भूमिकाओं में व्यावहारिक अनुभव। यह कार्यक्रम इन व्यवसायों में गुणवत्तापूर्ण कर्मचारियों की निरंतर आवश्यकता पर आधारित है।
कामाह (KamaH): इज़रायल में अपनी तरह का पहला कार्यक्रम, जो हरेदी क्षेत्र के आरक्षित सैनिकों और पूर्व सैनिकों के विशेषज्ञता और प्लेसमेंट पर ध्यान केंद्रित करेगा। प्रतिभागी अद्यतन तकनीकी प्रशिक्षण, सॉफ्ट स्किल्स और साक्षात्कार की तैयारी से गुजरेंगे, और फिर मार्गदर्शन और प्लेसमेंट के लिए समर्थन के साथ हाई-टेक कंपनियों में 6 महीने के लिए इंटर्न करेंगे।
कैम्बियम 2014 लिमिटेड (Cambium 2014 Ltd.): पश्चिमी नेगेव में आरक्षित सैनिकों के लिए एक व्यावहारिक अनुभव कार्यक्रम, जिसमें पोस्ट-अकादमिक डेवलपर्स के लिए डिज़ाइन किया गया मेंटरशिप और प्रशिक्षण शामिल है, जिसमें सॉफ्टवेयर विकास में प्रभावी प्रबंधन और AI उपकरणों के उपयोग के लिए अनुभवी डेवलपर्स द्वारा उपयोग की जाने वाली विधियों और उपकरणों से परिचय और अनुभव शामिल है।
डॉ. अलोन स्टुपफेल, इनोवेशन अथॉरिटी के अध्यक्ष: “आरक्षित सैनिक और पूर्व सैनिक इज़रायल के हाई-टेक में अनूठा अनुभव लाते हैं: जिम्मेदारी, नेतृत्व, अनिश्चितता में निर्णय लेना, और जटिल वातावरण में गहन कार्य। हम जिन कार्यक्रमों को बढ़ावा दे रहे हैं, वे इन क्षमताओं को सबसे उन्नत आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों से जोड़ने और प्रतिभागियों को कंपनियों के भीतर R&D प्रक्रियाओं में AI के कार्यान्वयन में नेता बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। यह एक ऐसा कदम है जो दोहरा मूल्य बनाता है: मानव पूंजी को मजबूत करना और वैश्विक मंच पर इज़रायल के हाई-टेक के नवाचार और प्रतिस्पर्धा को तेज करना।”
एयाल हंस, रक्षा मंत्रालय में रिजर्व सर्विस और रिलीज्ड सोल्जर्स एडमिनिस्ट्रेशन के प्रमुख: “यह कार्यक्रम विशेष रूप से तैयार किए गए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस उपकरणों और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की दुनिया पर जोर देने वाले अद्वितीय ज्ञान प्रदान करके नवीन श्रम बाजार में पूर्व सैनिकों और आरक्षित सैनिकों को एकीकृत करने के लिए एक महत्वपूर्ण और अनूठा लीवर के रूप में कार्य करता है। उद्योग में पहली भूमिकाओं के लिए व्यावहारिक अनुभव कार्यक्रम इस महत्वपूर्ण आबादी का सम्मान करने की इच्छा से विकसित किए गए थे, जो इज़राइली समाज का अग्रदूत है, और उनके लिए हाई-टेक में नए क्षितिज के लिए एक असाधारण अवसर खोलना है।”
यिर्मयाहू गुर, श्रम मंत्रालय के कार्यवाहक महानिदेशक: “यह कार्यक्रम विशेष रूप से पश्चिमी नेगेव क्षेत्रों में हाई-टेक में गुणवत्तापूर्ण रोजगार में एकीकरण के लिए एक लक्षित प्रतिक्रिया प्रदान करने का एक असाधारण अवसर प्रस्तुत करता है। मुझे विश्वास है कि कार्यक्रम में भाग लेने वाले आरक्षित सैनिक, जिसमें हरेदी क्षेत्र के आरक्षित सैनिक भी शामिल हैं, अपने और अपने परिवारों के लिए एक नया करियर पथ खोल पाएंगे।