येरुशलम, 26 मार्च, 2026 (टीपीएस-आईएल) — नेसेट के पूर्ण सत्र ने दूसरे और तीसरे वाचन में, इस प्रकार श्रम मंत्रालय द्वारा शुरू किए गए संशोधन को कानून में पारित कर दिया, ताकि आपातकाल के समय में कर्मचारियों को नौकरी से निकाले जाने से बचाया जा सके।
संशोधन में कहा गया है कि ऐसे कर्मचारी को बर्खास्तगी से सुरक्षा प्रदान की जाएगी जो अनुपस्थित है या निम्नलिखित परिस्थितियों में काम नहीं कर पाया है:
युद्ध के परिणामस्वरूप अपने घर को हुए नुकसान के कारण जिसने अपना घर खाली कर दिया है (स्थानीय प्राधिकरण की मंजूरी के साथ, यह मंजूरी नियोक्ता को प्रस्तुत की जानी चाहिए)।
स्थायी/नियमित सेवा सदस्य, सुरक्षा और बचाव बलों के सदस्य का जीवनसाथी, और कार्य सेवा के लिए बुलाया गया व्यक्ति, जबकि दूसरा माता-पिता अपने सामान्य बच्चे(बच्चों) की देखभाल कर रहा हो (14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे, और/या विशेष आवश्यकता वाले 21 वर्ष तक के बच्चे)। उपरोक्त बात पालक माता-पिता पर भी लागू होती है।
एक माता-पिता जिनके बच्चों के शैक्षणिक संस्थान को स्थानीय प्राधिकरण/शैक्षणिक संस्थान के आदेश से बंद कर दिया गया है, बशर्ते कि जीवनसाथी अनुपस्थित हो और इस अवधि के दौरान बच्चों की देखभाल न कर सके और नियोक्ता द्वारा कोई देखभाल समाधान प्रदान नहीं किया गया हो।