नेसेट प्रेस रिलीज़ • अमान्य तिथि स्टाफ के जेंडर मामलों के सलाहकार, ब्रिगेडियर जनरल रोज़िताल एविव: "हम समझते हैं कि परिचालन प्रयास अस्थायी नहीं है और यह अनिवार्य रूप से हमारी नई दिनचर्या है, और इसलिए हम सुरक्षा के संबंध में अपने संचालन के तरीके में भी समायोजन कर रहे हैं।"
विदेश और रक्षा समिति ने आज सुरक्षा बलों में यौन उत्पीड़न की रिपोर्टिंग और उससे निपटने पर एक अनुवर्ती चर्चा के लिए बैठक की। 25 दिसंबर को, एमके मेराव बेन आर द्वारा प्रस्तावित एक विधेयक, जिसमें आईडीएफ, इज़रायल पुलिस और जेल सेवा को अपने संगठनों के भीतर यौन उत्पीड़न के मामलों की संख्या और उनसे कैसे निपटा जाता है, पर हर साल संबंधित नेसेट समिति को रिपोर्ट करने की आवश्यकता है, को नेसेट द्वारा पारित किया गया।
चर्चा का अनुरोध करने वाली समिति से अपनी अपील में, एमके बेन आर ने कहा कि "कानून के कार्यान्वयन और उस पर संसदीय निरीक्षण की जांच के लिए एक अनुवर्ती चर्चा की आवश्यकता है, जिसमें संबंधित निकायों की तैयारी भी शामिल है।"
बैठक की अध्यक्षता करने वाली एमके शेरोन नीर ने चर्चा की शुरुआत में कहा: "जीत का मार्ग एक अनुशासित, सक्षम, प्रशिक्षित सेना से होकर गुजरता है जिसमें लड़ने की भावना और मिशन की एक महान भावना हो। आज की चर्चा का उद्देश्य रक्षा प्रतिष्ठान से एक स्पष्ट हिसाब प्राप्त करना है, यह जांचना है कि रिपोर्टों से वास्तव में कैसे निपटा जाता है, पुरुष और महिला सेवा सदस्यों के लिए सुरक्षा की भावना को मजबूत करने के लिए क्या कदम उठाए जा रहे हैं, और सिस्टम में विश्वास को मजबूत करने के लिए और क्या करने की आवश्यकता है।"
स्टाफ के जेंडर मामलों के सलाहकार, ब्रिगेडियर जनरल रोज़िताल एविव: "आईडीएफ 7 अक्टूबर से लगभग ढाई साल से एक गहन और चल रहे अभियान में लगा हुआ है। हम आरक्षित बलों को सैन्य अभियानों का एक अभिन्न अंग मानते हैं। हम लगातार जांच कर रहे हैं कि हम बल के आकार के संबंध में कैसे खड़े हैं, और हम देखते हैं कि परिचालन प्रयास के कारण, हम पिछले लगभग तीन वर्षों से एक बहुत बड़े दायरे को बनाए हुए हैं।
हम समझते हैं कि परिचालन प्रयास अस्थायी नहीं है। हम समझते हैं कि यह कुछ चल रहा है, और यह अनिवार्य रूप से हमारी नई दिनचर्या है। इसलिए, हम अपने संचालन के तरीके और सुरक्षा के संबंध में अपने आचरण दोनों में समायोजन कर रहे हैं। सुरक्षा नींव, इकाई के आचरण, उसके माहौल और उसके दैनिक संचालन का एक अभिन्न अंग है।"
स्टाफ के जेंडर मामलों के सलाहकार ने 2025 के लिए डेटा प्रस्तुत किया। 2025 में, योहेलम इकाई को सैन्य परिस्थितियों में यौन अपराधों की 2,420 रिपोर्टें प्राप्त हुईं। रिपोर्टों में मौखिक उत्पीड़न से लेकर गंभीर शारीरिक घटनाओं तक के मामलों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है।
73% रिपोर्टें सैन्य परिस्थितियों में, 13% नागरिक परिस्थितियों में, 11% भर्ती से पहले, और 3% घरेलू हिंसा में हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 71% रिपोर्टें आपराधिक सीमा से नीचे हैं।
पिछले दशक में, यौन अपराधों की रिपोर्टों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। आईडीएफ का कहना है कि रिपोर्टों में वृद्धि बल के आकार में वृद्धि के अनुरूप है, और यह संगठन की प्रभावी प्रतिक्रिया प्रदान करने की क्षमता में सेवा सदस्यों के विश्वास में वृद्धि का भी संकेत देती है।
70% मामलों में, पुरुषों ने महिलाओं के खिलाफ अपराध किया, 16% मामले पुरुषों के बीच हुए, 9% महिलाओं के बीच, और 3% में एक महिला ने एक पुरुष के खिलाफ अपराध किया।
1798 पीड़ित अनिवार्य सेवा में हैं, 188 आरक्षित में, 140 करियर अधिकारी, और 108 गैर-कमीशन अधिकारी।
मामलों के वितरण से पता चलता है कि 10% शिकायतों को आपराधिक माध्यम से संभाला गया, 59% कमांड चैनल के माध्यम से, 5% एक बाहरी नियोक्ता के साथ प्रबंधित किए गए, और 22% को पूरी तरह से संसाधित नहीं किया गया क्योंकि पीड़ित ने अपराधी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई न करने का विकल्प चुना। इसके अलावा 4% ऐसे मामले हैं जिन्हें बाहरी परिस्थितियों के कारण नहीं संभाला गया।
आपराधिक चैनल के संबंध में, 2025 के दौरान, 234 शिकायतें दर्ज की गईं। 213 शिकायतें सैन्य पुलिस (एमपी) के पास 191 अपराधियों के खिलाफ दर्ज की गईं, और 21 अतिरिक्त शिकायतें इज़रायल पुलिस के पास उन नागरिकों के खिलाफ दर्ज की गईं जिन्होंने सैन्य परिस्थितियों में सेवा सदस्यों के खिलाफ अपराध किया था।
सैन्य अभियोजन के आंकड़ों के अनुसार, 42 अपराधियों के खिलाफ आरोप पत्र दायर किए गए, और 21 अन्य को अनुशासनात्मक कार्यवाही के लिए लाया गया। 7 मामलों को इकाई कमांडरों द्वारा संभालने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया, 10 मामलों को सैन्य पुलिस से इज़रायल पुलिस को संभालने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया, और 48 पीड़ितों ने शिकायत दर्ज करने के बाद उसे वापस लेने का फैसला किया।
कमांड हैंडलिंग चैनलों (जो कुल शिकायतों का 59% हैं) के संबंध में, 436 घटनाओं में एक इकाई जांच आयोजित की गई थी। 20% घटनाओं के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक कार्यवाही हुई, 42% को चेतावनी या कमांड फटकार के माध्यम से संभाला गया, 23% ने ड्यूटी से हटाने का निर्णय लिया, और 13% को प्रणालीगत उपायों जैसे स्पष्टीकरण और प्रक्रियाओं के स्पष्टीकरण के साथ संभाला गया। केवल 2% घटनाओं में जांच के परिणाम यह थे कि कोई यौन उत्पीड़न नहीं हुआ था।
नियोक्ता के साथ हैंडलिंग के चैनल में, 60 नागरिक अनुबंध श्रमिकों की आईडीएफ ठिकानों तक पहुंच समाप्त कर दी गई थी, और 71 अतिरिक्त कर्मचारियों के साथ एक चेतावनी बातचीत आयोजित की गई थी।
एमके मेराव बेन आर: "ये बहुत अधिक संख्याएं हैं, और मुझे बहुत उम्मीद है कि यह हमारे सैनिकों के थके हुए और परेशान होने से संबंधित नहीं है, लेकिन मुझे लगता है कि यह उसके कारण भी है। हमारे पुरुष और महिला सैनिक बहुत मेहनत कर रहे हैं, और यह गिरावट चिंताजनक है।"
समिति की कार्यवाहक अध्यक्ष, एमके शेरोन नीर: "अंततः, जब सेना में अनुशासन की बात आती है, तो यौन उत्पीड़न से निपटने का मुद्दा अत्यंत महत्वपूर्ण है, और यह सीधे तौर पर इस तथ्य से संबंधित है कि हम एक मूल्य-आधारित, नैतिक और अनुशासित सेना चाहते हैं। इसलिए, ऐसी सेना में यौन उत्पीड़न के प्रति शून्य - शून्य - सहनशीलता होनी चाहिए।
