7 अक्टूबर के बाद इज़रायल में रोज़गार दर में गिरावट, अनुपस्थिति में वृद्धि
7 अक्टूबर के बाद युद्ध के कारण श्रमिकों पर प्रभाव पड़ने से इज़रायल की रोज़गार दर में गिरावट आई, जिसमें फ़िलिस्तीनी प्राधिकरण के श्रमिकों की नौकरियाँ तेज़ी से गिरीं और अनुपस्थिति बढ़कर रोज़गार का 3.4% हो गई।
येरुशलम, 28 जनवरी, 2026 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने 7 अक्टूबर, 2023 को युद्ध शुरू होने के बाद इज़रायल की आबादी पर अपनी रिपोर्ट जारी की – “इज़रायल और गाज़ा-लेबनान सीमा की सामाजिक-आर्थिक तस्वीर, 2024: समाज रिपोर्ट संख्या 16 के आंकड़ों से।” यहाँ श्रम बाज़ार से संबंधित महत्वपूर्ण डेटा दिया गया है।
फ़िलिस्तीनी प्राधिकरण के श्रमिकों के लिए वेतनभोगी नौकरियों की संख्या 2023 की तीसरी तिमाही (128,100) तक अपेक्षाकृत स्थिर रही। युद्ध शुरू होने के कारण, चौथी तिमाही में नौकरियों की संख्या में भारी गिरावट आई, जो पिछले दशक के निम्नतम स्तर (41,200) पर पहुँच गई।
इसके विपरीत, विदेश से आए श्रमिकों के लिए वेतनभोगी पदों में प्रवृत्ति विपरीत है – 2023 की चौथी तिमाही में, उनकी संख्या 132,300 थी, और 2024 की चौथी तिमाही तक यह बढ़कर 165,200 हो गई।
15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों में रोज़गार दर 2023 में 61.3% से घटकर 2024 में 60.8% हो गई। इसी तरह, लेबनान सीमा से 5 किमी तक के इलाकों में, यह दर 2023 में 63.0% से घटकर 2024 में 58.2% हो गई, और 2025 की पहली तिमाही में (58.5%) यह 2024 के समान थी। गाज़ा सीमा पर बाड़ से सटे इलाकों में, 2023 में 74.2% से 2024 में 67.1% की गिरावट दर्ज की गई, और 2025 की पहली तिमाही में इसमें महत्वपूर्ण सुधार हुआ (73.1%)।
2023 की चौथी तिमाही में, युद्ध शुरू होने के साथ, आरक्षित सेवा के कारण काम से अनुपस्थित रहने वालों के प्रतिशत में उल्लेखनीय वृद्धि हुई, जो सभी कार्यरत व्यक्तियों (147,300) का 3.4% तक पहुँच गया। जैसे-जैसे युद्ध जारी रहा, प्रतिशत कम होता गया, और 2025 की पहली तिमाही में यह सभी कार्यरत व्यक्तियों (21,400) का 0.5% तक पहुँच गया।
