जनवरी में श्रम बल में काम करने वालों की दर में मामूली गिरावट
इज़रायल की श्रम बल भागीदारी दर फरवरी 2026 में मामूली रूप से घटकर 62.5% हो गई, जबकि बेरोजगारी दर में भी थोड़ी गिरावट देखी गई।
येरुशलम, 29 मार्च, 2026 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने फरवरी 2026 के लिए श्रम बल सर्वेक्षण (मौसमी रूप से समायोजित डेटा, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच) के आंकड़े जारी किए।
श्रम बल में प्रतिशत – 62.5% (जनवरी में 62.7%)।
रोजगार दर (कुल जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों का प्रतिशत) – 60.8% (जनवरी से अपरिवर्तित)।
श्रम बल में बेरोजगारों का प्रतिशत – 2.7% (जनवरी में 3.1%)।
64-25 वर्ष आयु वर्ग के श्रम बल में प्रतिशत – 81.2% (जनवरी में 81.5%)।
64-25 वर्ष आयु वर्ग में रोजगार दर – 79.3% (जनवरी में 79.1%)।
64-25 वर्ष आयु वर्ग के श्रम बल में बेरोजगारों का प्रतिशत – 2.3% (जनवरी में 2.9%)।
नियोजित व्यक्तियों में से जो सामान्य रूप से पूर्णकालिक आधार पर काम करते हैं, उनका प्रतिशत, कुल नियोजित व्यक्तियों की संख्या में – 78.0% (जनवरी में 77.9%)।
फरवरी 2026 के लिए मूल डेटा
फरवरी 2026 में (जनवरी 2026 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच): (मासिक अनुसूचियों के लिए, श्रम बल सर्वेक्षण 02/2026)
श्रम बल में प्रतिशत – 62.3% (जनवरी में 62.5%)।
रोजगार दर (कुल जनसंख्या में नियोजित व्यक्तियों का प्रतिशत) – 60.7% (जनवरी में 60.5%)।
श्रम बल में बेरोजगारों का प्रतिशत – 2.6% (जनवरी में 3.2%)।
उन लोगों को छोड़कर रोजगार दर जो पूरे सप्ताह काम से अनुपस्थित थे, आर्थिक कारणों से – 57.9% (जनवरी में 60.2%)।
आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अनुपस्थित व्यक्तियों का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 55.5% (जनवरी में 9.1%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 7.0% (जनवरी में 9.5%), अन्य – 0.5% (जनवरी में 1.0%)।
पुरुषों में पूरे सप्ताह काम से अनुपस्थित रहने का प्रतिशत, चयनित कारणों से: आर्थिक कारण – 56.0% (पिछले महीने 15.3%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 13.9% (जनवरी में 19.8%), अन्य – 0.6% (जनवरी में कोई नहीं था)।
महिलाओं में पूरे सप्ताह काम से अनुपस्थित रहने का प्रतिशत, चयनित कारणों से: आर्थिक कारणों से – 55.0% (पिछले महीने 4.6%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 1.5% (जनवरी में 2.1%), अन्य – 0.5% (जनवरी में 1.3%)।
