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इज़रायल में नवंबर में रोज़गार दर थोड़ी बढ़ी
इज़रायल में नवंबर 2025 में रोज़गार दर बढ़कर 61.1% हो गई, जबकि श्रम बल भागीदारी दर 63.1% पर पहुंच गई, जो आर्थिक वृद्धि का संकेत है।
येरुशलम, 25 दिसंबर, 2025 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने “नवंबर 2025 के लिए श्रम बल सर्वेक्षण” से डेटा जारी किया।
नवंबर 2025 के लिए मौसमी रूप से समायोजित डेटा (अक्टूबर 2025 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच):
श्रम बल का प्रतिशत – 63.1% (अक्टूबर में 62.8%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में से कार्यरत लोगों का प्रतिशत) – 61.1% (अक्टूबर में 60.9%)।
श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 3.1% (अक्टूबर में 3.0%)।
15 से 64 वर्ष आयु वर्ग के लोगों का श्रम बल में प्रतिशत – 81.7% (अक्टूबर में 81.2%)।
15 से 64 वर्ष आयु वर्ग के लोगों में रोज़गार दर – 79.4% (अक्टूबर में 79.0%)।
15 से 64 वर्ष आयु वर्ग के लोगों में श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 2.9% (अक्टूबर में 2.7%)।
सभी कार्यरत लोगों में से, जो आमतौर पर पूर्णकालिक काम करते हैं, उनका प्रतिशत – 78.4% (अक्टूबर में 78.1%)।
नवंबर 2025 का मूल डेटा:
नवंबर 2025 में (अक्टूबर 2025 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच):
श्रम बल का प्रतिशत – 62.7% (अक्टूबर में 62.4%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में से कार्यरत लोगों का प्रतिशत) – 60.8% (पिछले महीने 60.4%)।
श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 3.1% (अक्टूबर में 3.2%)।
उन लोगों को छोड़कर जो पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित थे, रोज़गार दर – 60.6% (अक्टूबर में 60.2%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित लोगों का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 7.0% (अक्टूबर में 2.5%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 13.8% (अक्टूबर में 5.9%), अन्य – 1.0% (अक्टूबर में 0.5%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित पुरुषों का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 9.5% (पिछले महीने 4.1%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 31.0% (अक्टूबर में 12.3%), अन्य – 1.7% (अक्टूबर में 1.0%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित महिलाओं का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 5.1% (अक्टूबर में 1.3%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – कोई नहीं थी (अक्टूबर में 1.1%), अन्य – कोई नहीं थी (अक्टूबर से अपरिवर्तित)।
