मार्च 2025 में रोज़गार दर में मामूली वृद्धि

इज़रायल में रोज़गार दर में मामूली वृद्धि: मार्च 2025 के आंकड़े जारी

येरुशलम, 13 मई, 2025 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने मार्च में रोज़गार दर में मामूली वृद्धि की सूचना दी है।

मार्च 2025 के लिए मौसमी रूप से समायोजित आंकड़े
मार्च 2025 में (फरवरी 2025 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के बीच):

श्रम बल में भागीदारी दर: 62.6% (फरवरी में 62.5%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में कार्यरत व्यक्तियों का प्रतिशत): 60.8% (फरवरी में 60.7%)।
श्रम बल से बेरोज़गारी दर: 2.9% (फरवरी में 2.8%)।
25-64 वर्ष आयु वर्ग के व्यक्तियों में श्रम बल में भागीदारी दर: 80.7% (फरवरी में 80.6%)।
25-64 वर्ष आयु वर्ग के व्यक्तियों में रोज़गार दर: 78.6% (फरवरी में 78.5%)।
25-64 वर्ष आयु वर्ग के व्यक्तियों में श्रम बल से बेरोज़गारी दर: 2.6% (फरवरी के समान)।
कुल कार्यरत व्यक्तियों में पूर्णकालिक काम करने वाले व्यक्तियों का हिस्सा: 78.3% (फरवरी में 79%)।

मार्च 2025 के मूल आंकड़े
मार्च 2025 में (फरवरी 2025 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के व्यक्तियों के बीच): (मासिक डेटा 03/2025 के लिए)

श्रम बल में भागीदारी दर: 62.6% (फरवरी में 62.5%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में कार्यरत व्यक्तियों का प्रतिशत): 61% (फरवरी में 60.8%)।
श्रम बल से बेरोज़गारी दर: 2.6% (फरवरी में 2.7%)।
आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित व्यक्तियों को छोड़कर रोज़गार दर: 60.8% (फरवरी में 60.6%)।

आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित व्यक्तियों का प्रतिशत:
आर्थिक कारण: 6.2% (पिछले महीने 6.4%)।
आरक्षण (Reserves): 10.5% (फरवरी में 12.2%)।
अन्य: 0.1% (फरवरी में 1.6%)।

आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित पुरुषों का प्रतिशत:
आर्थिक कारण: 9.2% (फरवरी में 8.5%)।
आरक्षण: 21% (फरवरी में 23.2%)।
अन्य: इनमें से कोई नहीं था (पिछले महीने 1.4%)।

आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित महिलाओं का प्रतिशत:
आर्थिक कारण: 4% (फरवरी में 4.9%)।
आरक्षण: 2.7% (फरवरी में 4.2%)।
अन्य: 0.1% (फरवरी में 1.7%)।

TPS

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