इज़रायल की सरकारी योजनाओं में ‘नवाचार’ को आगे बढ़ाया जा रहा है
<p>इज़रायल के प्रधानमंत्री कार्यालय (PMO) ने सरकारी क्षेत्र में नवाचार के लिए सिफारिशें जारी की हैं, जिसका उद्देश्य सार्वजनिक सेवा दक्षता को बढ़ाना है। इस योजना में एक समग्र दृष्टिकोण पर ध्यान केंद्रित किया गया है।</p>
यरुशलम, 13 जनवरी, 2026 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल सरकार और प्रधानमंत्री कार्यालय (पीएमओ) के सोसाइटी डिवीज़न ने सरकारी नवाचार के लिए अंतर-मंत्रालयी टीम की सिफारिशें पहली बार प्रकाशित की हैं, जिसका उद्देश्य जनता को सेवा और प्रतिक्रियाओं की प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ाने में एक बड़ी छलांग लगाना है। पीएमओ ने कहा कि यह प्रयासों को केंद्रित करने, उपायों को जोड़ने और विविधता लाने के लिए एक रणनीतिक, समग्र और लागू करने योग्य कार्य योजना स्थापित करके किया जाता है, और लगातार नवीन पहलों और उद्यमों की पहचान करके, उनका समर्थन करके और उन्हें गति देकर तथा उनके विकास में आने वाली प्रणालीगत बाधाओं को दूर करके किया जाता है।
अन्य बातों के अलावा, पेशेवर कार्य सरकार में संस्थागत-प्रक्रिया नवाचार के लिए एक रूपरेखा और प्रारंभिक संचालन सिद्धांत प्रस्तुत करता है, जिसमें इस संदर्भ में प्रयासों के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण शामिल है, और यह केवल डिजिटलीकरण और डिजिटल नवाचार के पहलुओं पर आधारित नहीं है।
मुख्य सिफारिशें:
साझा वैचारिक और परिचालन सिद्धांत के आधार पर सरकारी प्रयासों के एक क्रॉस-कटिंग और मापने योग्य पोर्टफोलियो का निर्माण और प्रबंधन।
एक हाइब्रिड नवाचार प्रबंधन मॉडल उन पहलों और नवाचारों का समर्थन, प्रोत्साहन, सशक्तिकरण और मूल्यांकन करता है जो क्षेत्र से उभरते हैं और, दूसरी ओर, COG (सेंटर ऑफ गवर्नमेंट) के दृष्टिकोण से क्षेत्र के लिए एक रणनीतिक ढांचा/पेशेवर वैचारिक छतरी बनाता है।
नवाचार को सक्षम करने के लिए एक प्रमुख प्रयास के रूप में नवाचार के लिए बाधाओं को दूर करना।
सरकार भर में उद्यमियों और पहलों को क्षमताओं को साकार करने और उनका लाभ उठाने के लिए, जिसमें निर्दिष्ट स्थानों पर भी शामिल है, गति प्रदान करना और उनका समर्थन करना।
मानव पूंजी के लिए कौशल और उपकरण – केंद्रित विकास और कार्यान्वयन कैप्सूल पर जोर देने के साथ।
सरकारी निकायों और जोखिम प्रबंधन अधिकारियों का प्रोत्साहन नवाचार को सक्षम और बढ़ावा देता है।
