स्वास्थ्य मंत्रालय सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली (अस्पताल, क्लीनिक, एचएमओ, रेजिलिएंस सेंटर) के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले थेरेपिस्ट, विशेष रूप से मनोवैज्ञानिकों, मनोचिकित्सकों और सामाजिक कार्यकर्ताओं की भर्ती को बहुत महत्व देता है। स्वास्थ्य मंत्रालय, वित्त मंत्रालय और हिस्टाड्रूट के लंबे और जटिल स्टाफ कार्य के बाद, मनोवैज्ञानिकों के लिए एक नया वेतन समझौता हस्ताक्षरित किया गया है। यह समझौता राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम का हिस्सा है और इसका उद्देश्य सार्वजनिक सेवा में मनोवैज्ञानिकों की संख्या बढ़ाना है।
समझौते में सार्वजनिक सेवा में मनोवैज्ञानिकों के लिए दो मुख्य घोषणाएँ शामिल हैं:
मनोवैज्ञानिकों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि
एक अनूठी पेशेवर रैंकिंग का निर्माण जो पेशेवर और प्रशासनिक विकास के लिए ट्रैक पर जोर देती है
समझौते में ऐसे तत्व शामिल हैं जो सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में चिकित्सीय सेवाओं के विस्तार में महत्वपूर्ण योगदान देंगे।
यह समझौता सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में मनोवैज्ञानिकों को एक प्रमुख भागीदार के रूप में देखने और राष्ट्रीय आह्वान का जवाब देने और सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में शामिल होने की उनकी इच्छा को संजोने में स्वास्थ्य मंत्रालय के उच्च सम्मान को दर्शाता है।
नई वेतन सीढ़ियाँ
नए समझौते से एक अनूठी मनोवैज्ञानिक रैंकिंग प्रणाली बनती है, जो एक उच्च वेतन प्रारंभिक बिंदु (औसतन लगभग 40% की वृद्धि) से शुरू होती है और पदोन्नति और विकास के लिए तीन सीढ़ियाँ बनाती है:
1. व्यावसायिकता की सीढ़ी: इंटर्न, विशेषज्ञ, मेंटर, वरिष्ठ मेंटर।
2. जिम्मेदारी की सीढ़ी: फील्ड हेड, इंटर्नशिप हेड, मुख्य मनोवैज्ञानिक।
3. प्रशासन की सीढ़ी: टीम लीडर, क्लिनिक डिप्टी डायरेक्टर, क्लिनिक डायरेक्टर, अस्पतालों में मनोविज्ञान विभाग के डिप्टी डायरेक्टर, अस्पतालों में मनोविज्ञान विभाग के डायरेक्टर, राष्ट्रीय मनोवैज्ञानिक के डिप्टी और राष्ट्रीय मनोवैज्ञानिक।
सीढ़ियाँ सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली में विकास के लिए कई और विविध ट्रैक बनाने के लिए एक-दूसरे से जुड़ी हुई हैं। सीढ़ी में प्रगति के साथ, कमाई की क्षमता में भी महत्वपूर्ण छलांग लगती है।
बढ़ी हुई पद अनुदान
स्वास्थ्य मंत्रालय सार्वजनिक मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं में कार्यरत मनोवैज्ञानिकों की संख्या में काफी वृद्धि करना चाहता है और पूर्णकालिक रोजगार को प्रोत्साहित करता है। नया वेतन समझौता पूर्णकालिक पद पर कार्यरत मनोवैज्ञानिकों के लिए एक अनूठा अनुदान प्रदान करता है। यह अनुदान पर्याप्त है और मनोवैज्ञानिकों के रोजगार के दायरे के अनुसार वर्ष में एक बार भुगतान किया जाता है।
उद्देश्य मॉडल
समझौते ने एक उद्देश्य मॉडल निर्धारित किया है जिसका उद्देश्य सार्वजनिक सेवा में पेश किए जाने वाले चिकित्सीय सत्रों की संख्या बढ़ाना है। जो मनोवैज्ञानिक इन उद्देश्यों को पूरा करेंगे, वे अनुदान के लिए पात्र होंगे।
समझौते द्वारा प्रदान की जाने वाली अतिरिक्त प्रोत्साहन:
1. प्रति घंटा दर में महत्वपूर्ण वृद्धि।
2. मनोवैज्ञानिकों के लिए एक नई संरचना के साथ एक अलग रैंकिंग प्रणाली, जिसमें शामिल हैं:
प्रशासनिक पद जिनके लिए वेतन वृद्धि का भुगतान किया जाता है
जिम्मेदारी वाले पद जिनके लिए वेतन वृद्धि का भुगतान किया जाता है
उपलब्धता वृद्धि
3. वार्षिक सतत शिक्षा के दिनों की संख्या निर्धारित करना, जिसमें वित्तीय भागीदारी शामिल है
4. डॉक्टरेट की डिग्री वाले मनोवैज्ञानिकों के लिए वृद्धि
5. मनोविज्ञान में इंटर्न के लिए परीक्षा अवकाश
राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम
पिछले एक साल में, मनोवैज्ञानिक सेवाओं की आवश्यकता बढ़ी है। नतीजतन, स्वास्थ्य मंत्रालय ने राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम की शुरुआत की है, जो अन्य बातों के अलावा, सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली के माध्यम से पेश की जाने वाली चिकित्सीय सेवाओं की उपलब्धता को दोगुना करेगा।
मनोवैज्ञानिकों का वेतन समझौता राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम का हिस्सा है। यह कार्यक्रम सामुदायिक-आधारित मनोचिकित्सा और इज़राइल में मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्र पर जोर देता है, और इसके लिए लगभग 1.4 बिलियन इज़राइली शेकेल का बजट आवंटित किया गया है। यह बजट सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली के ढांचे के भीतर प्रदान की जाने वाली चिकित्सीय सेवाओं में सुधार के लिए है, जिसमें शामिल हैं:
एचएमओ और मनोरोग अस्पतालों में प्रदान की जाने वाली सेवाओं का विस्तार
आपातकालीन सेवाओं को खोलना जो संकट हस्तक्षेप सेवाएं, साथ ही सामुदायिक-आधारित हॉटलाइन प्रदान करती हैं
मनोचिकित्सकों और मनोवैज्ञानिकों के लिए वेतन समझौते तैयार करना ताकि यथासंभव अधिक से अधिक थेरेपिस्ट को सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं में काम करने के लिए लाया जा सके
यह इज़राइल में इस क्षेत्र के लिए आवंटित अब तक का सबसे बड़ा बजट है, और यह राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के क्रम में एक महत्वपूर्ण मोड़ का प्रतिनिधित्व करता है।
