इज़रायल के रक्षा मंत्रालय के कर्मचारियों को छह साल के नए समझौते में वेतन वृद्धि मिलेगी

येरुशलम, 7 सितंबर, 2026 (टीपीएस-आईएल) — इज़रायल के राष्ट्रीय श्रम संघ, हिस्टाद्रुत, वित्त मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय और कर्मचारी प्रतिनिधियों ने रक्षा मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए एक नया सामूहिक सौदेबाजी समझौता किया है, जो अगस्त 2030 तक प्रभावी रहेगा। सरकार द्वारा “ऐतिहासिक” बताया गया यह समझौता पुराने प्रोत्साहन-भुगतान प्रणाली को निश्चित, पेंशन-योग्य वेतन वृद्धि से बदल देता है।

मुख्य परिवर्तनों में प्रशासनिक, इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों के लिए 14.3% वेतन वृद्धि; सामाजिक कार्यकर्ताओं के लिए 10.73%–15% की वृद्धि; और वरिष्ठ अधिकारियों के लिए शेकेल-आधारित वृद्धि शामिल है। समझौते में शीर्ष प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के लिए वार्षिक बोनस, अच्छे उपस्थिति के लिए मासिक प्रोत्साहन और छात्र कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन-आधारित नए अनुदान भी पेश किए गए हैं।

अधिकारियों का कहना है कि इस सुधार से मंत्रालय की वेतन संरचना आधुनिक हो जाएगी और पेंशन और सामाजिक सुरक्षा के लिए गिने जाने वाले लाभों का विस्तार होगा, जिससे इज़रायल के रक्षा प्रतिष्ठान के भीतर विभिन्न कर्मचारी समूहों की लंबे समय से चली आ रही मांगों को पूरा किया जाएगा।