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ऑपरेशन राइजिंग लायन के कारण वेतन हानि के लिए सरकारी मुआवजे पर समझौता हुआ
ऑपरेशन राइजिंग लायन के दौरान खोई हुई मजदूरी के लिए सरकारी मुआवजा समझौता हुआ। वित्त मंत्रालय और हिस्टाड्रूट ने इज़रायल में सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए सामूहिक समझौता किया।
यरुशलम, 5 अगस्त, 2025 (टीपीएस-आईएल) — वित्त मंत्रालय और हिस्टाद्रुत (इज़रायल का राष्ट्रीय श्रम महासंघ) ने ऑपरेशन “राइजिंग लायन” के दौरान काम करने से रोके गए सरकारी कर्मचारियों के वेतन भुगतान के संबंध में एक सामूहिक समझौते पर हस्ताक्षर किए।
जिन कर्मचारियों का कार्यस्थल उस दौरान आईडीएफ़ (इज़रायल रक्षा बल) होम फ्रंट कमांड के दिशानिर्देशों के कारण बंद या कम कर दिया गया था, और जिन्हें काम पर नहीं बुलाया गया या किसी अन्य कार्यस्थल पर प्रतिस्थापित नहीं किया गया, जिसमें दूरस्थ कार्य भी शामिल है, वे ऑपरेशन अवधि के दौरान अनुपस्थिति के प्रत्येक दिन के लिए, नियोक्ता के खर्च पर, 100% वेतन के हकदार होंगे।
एक कर्मचारी जो अपने बच्चे के शैक्षणिक संस्थान के बंद होने के कारण अपने बच्चे की देखभाल के लिए अपने कार्यस्थल से अनुपस्थित था (और जिसके कार्यस्थल ने उसे अपने बच्चे की देखभाल के लिए पर्याप्त ढाँचा प्रदान नहीं किया था) और/या युद्ध के परिणामस्वरूप उनके घर को हुए नुकसान के कारण अपने निवास स्थान से निकाले गए कर्मचारी – नियोक्ता के खर्च पर, समझौते में परिभाषित अवधि के अनुसार, छुट्टी के लिए भुगतान किए गए वेतन का 100% प्राप्त करने के हकदार होंगे।
एक कर्मचारी जिसका कार्यस्थल होम फ्रंट कमांड के निर्देशों के कारण बंद या कम कर दिया गया था, और जिसे काम पर नहीं बुलाया गया या किसी अन्य कार्यस्थल पर प्रतिस्थापित नहीं किया गया – जिसमें दूरस्थ कार्य भी शामिल है – नियोक्ता के खर्च पर, छुट्टी के लिए भुगतान किए गए वेतन का 100% वेतन भुगतान प्राप्त करने का हकदार होगा।
