येरुशलम, 23 जून, 2026 (टीपीएस-आईएल) -- इज़रायल के केंद्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने मई 2026 के लिए श्रम बल सर्वेक्षण से डेटा जारी किया।
मई 2026 के लिए मौसमी रूप से समायोजित डेटा (अप्रैल 2026 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच):
श्रम बल का प्रतिशत – 61.6% (अप्रैल में 61.9%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में से नियोजित लोगों का प्रतिशत) – 59.9% (अप्रैल में 60.1%)।
श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 2.8% (अप्रैल में 3.0%)।
श्रम बल में 25-64 आयु वर्ग के लोगों का प्रतिशत – 80.9% (अप्रैल में 81.0%)।
25-64 आयु वर्ग के लोगों में रोज़गार दर – 78.8% (अप्रैल से अपरिवर्तित)।
25-64 आयु वर्ग के लोगों में श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 2.7% (अप्रैल से अपरिवर्तित)।
सभी नियोजित लोगों में से, जो लोग आमतौर पर पूर्णकालिक काम करते हैं, उनका प्रतिशत – 79.1% (अप्रैल में 78.6%)।
मई 2026 का मूल डेटा (अप्रैल 2026 की तुलना में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों के बीच):
श्रम बल का प्रतिशत – 61.6% (अप्रैल में 61.8%)।
रोज़गार दर (कुल जनसंख्या में से नियोजित लोगों का प्रतिशत) – 59.8% (अप्रैल में 60.0%)।
श्रम बल में बेरोज़गारों का प्रतिशत – 2.9% (अप्रैल में 2.8%)।
आर्थिक कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित रहने वालों को छोड़कर रोज़गार दर – 59.5% (अप्रैल में 58.2%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित रहने वालों का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 9.7% (अप्रैल में 26.5%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 12.2% (पिछले महीने 11.1%), अन्य – 0.7% (अप्रैल में 0.5%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित पुरुषों का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 12.3% (अप्रैल में 25.3%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 26.1% (पिछले महीने 20.7%), अन्य – एक छोटी संख्या जिसे प्रकाशित नहीं किया जा सकता (अप्रैल में 0.7%)।
चुनिंदा कारणों से पूरे सप्ताह काम से अस्थायी रूप से अनुपस्थित महिलाओं का प्रतिशत: आर्थिक कारण – 7.9% (अप्रैल में 27.6%), सैन्य आरक्षित ड्यूटी – 2.9% (अप्रैल से अपरिवर्तित), अन्य – 0.8% (अप्रैल में 0.4%)।
