राष्ट्रीय बीमा के आरक्षित सैनिकों की प्रोफ़ाइल पर डेटा: माता-पिता, युवा और अर्थव्यवस्था के नेता
राष्ट्रीय बीमा के आंकड़ों से पता चलता है कि 55% रिज़र्विस्ट औसत से अधिक कमाते हैं, जिनमें से 37% माता-पिता हैं, जो उनकी महत्वपूर्ण आर्थिक और पारिवारिक भूमिकाओं को उजागर करता है।
55% आरक्षित सैनिक अर्थव्यवस्था में औसत वेतन से ऊपर कमाते हैं; 20% आरक्षित महिलाएं हैं, जिनमें से 62% 22-34 वर्ष की आयु की हैं; 37% आरक्षित सैनिकों के 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे हैं
‘द लायन’स रोर’ की छाया में, राष्ट्रीय बीमा संस्थान आज (गुरुवार) ऐसे आंकड़े प्रकाशित कर रहा है जो आरक्षित सैनिकों की रोजगार स्थिति को रेखांकित करते हैं: उनकी रोजगार, पारिवारिक और जनसांख्यिकीय स्थिति उन लोगों की है जिन्हें आरक्षित ड्यूटी के लिए बुलाया गया है।
रोजगार और वेतन
राष्ट्रीय बीमा संस्थान के आंकड़े बताते हैं कि अधिकांश आरक्षित सैनिक इज़रायली श्रम बाजार में एकीकृत हैं, जिनमें से एक महत्वपूर्ण हिस्सा अर्थव्यवस्था में औसत वेतन से ऊपर उच्च आय वर्ग से संबंधित है:
आरक्षित सैनिकों की रोजगार स्थिति में 65% कर्मचारी, 8% स्व-नियोजित हैं, और 5% कर्मचारी और स्व-नियोजित दोनों के रूप में रोजगार को जोड़ते हैं। 22% आरक्षित सैनिक न तो कर्मचारी हैं और न ही स्व-नियोजित।
आरक्षित सैनिकों का वेतन स्तर:
55% अर्थव्यवस्था में औसत वेतन से ऊपर कमाते हैं। 28% न्यूनतम वेतन और औसत के बीच कमाते हैं, और 17% न्यूनतम वेतन से नीचे कमाते हैं।
पारिवारिक स्थिति और पितृत्व
पितृत्व: 37% आरक्षित सैनिकों के 18 वर्ष तक के बच्चे हैं। अतिरिक्त आंकड़ों से पता चलता है कि आरक्षित सैनिकों में से 89% जिनके बच्चे हैं, उनके बच्चे 12 वर्ष तक के हैं (जो सभी आरक्षित सैनिकों का 33% है)।
वैवाहिक स्थिति: 53% आरक्षित सैनिक अविवाहित हैं, और 43% विवाहित हैं। 3% आरक्षित सैनिक तलाकशुदा हैं, और 1% सह-निवास के रूप में परिभाषित हैं।
जनसांख्यिकीय विवरण – आयु और लिंग
लिंग: 80% आरक्षित पुरुष हैं, और 20% महिलाएं हैं।
सबसे प्रमुख आयु वर्ग 22-34 है, जो आरक्षित सैनिकों का 62% है। 21% आरक्षित सैनिक 35-44 वर्ष के हैं, 12% 45-66 वर्ष के हैं, और 5% 19-21 वर्ष के युवा हैं।
